招聘中心

职位描述

• 负责景区的日常运营管理，确保景区正常运营。
• 制定并执行景区运营计划和管理制度。
• 负责游客服务管理，提升游客满意度。
• 负责景区安全管理，确保游客和员工安全。
• 负责景区环境卫生和设施维护管理。
• 负责运营团队的管理和培训。
• 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

• 本科及以上学历，旅游管理、工商管理等相关专业优先。
• 3-5年景区运营管理经验，有4A及以上景区工作经验者优先。
• 熟悉景区运营管理流程和标准。
• 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
• 具备较强的问题解决能力和应急处理能力。
• 热爱旅游行业，有责任心和敬业精神。

薪资待遇

• 薪资：¥15K-25K/月
• 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检等。
• 晋升空间：广阔的职业发展空间和晋升通道。

职位描述

• 负责景区的市场营销工作，制定并执行市场营销策略。
• 负责品牌推广和市场宣传，提升景区品牌知名度。
• 负责活动策划和执行，吸引更多游客。
• 负责媒体合作和公关工作。
• 负责市场调研和数据分析，为决策提供依据。
• 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

• 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
• 1-3年市场营销工作经验，有旅游行业经验者优先。
• 熟悉市场营销策略和方法，具备良好的文案写作能力。
• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
• 具备较强的创新思维和活动策划能力。
• 熟练使用办公软件和设计软件。

薪资待遇

• 薪资：¥10K-15K/月
• 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检等。
• 晋升空间：广阔的职业发展空间和晋升通道。

职位描述

• 负责旅游项目的规划设计工作，包括景区规划、景观设计、产品设计等。
• 参与项目前期调研和可行性分析。
• 编制旅游规划设计方案和相关文件。
• 与客户沟通，了解需求，修改和完善设计方案。
• 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

• 本科及以上学历，城市规划、风景园林、旅游管理等相关专业优先。
• 3-5年旅游规划设计工作经验。
• 熟悉旅游规划设计规范和标准。
• 具备良好的方案设计能力和绘图能力。
• 熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件。
• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

薪资待遇

• 薪资：¥15K-20K/月
• 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检等。
• 晋升空间：广阔的职业发展空间和晋升通道。

职位描述

• 负责智慧景区系统的开发和维护，包括票务系统、导览系统、监控系统等。
• 参与系统需求分析和设计。
• 编写系统代码和相关文档。
• 负责系统测试和调试。
• 提供技术支持和培训。
• 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

• 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先。
• 3-5年软件开发工作经验，有旅游行业经验者优先。
• 熟悉Java、Python、JavaScript等编程语言。
• 熟悉数据库设计和SQL语言。
• 具备良好的问题解决能力和学习能力。
• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

薪资待遇

• 薪资：¥20K-30K/月
• 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检等。
• 晋升空间：广阔的职业发展空间和晋升通道。